Montserrat Castilla Fuentes
Experiència en direcció de persones durant 18 anys en entorns hospitalaris públics, concertats i privats gestionant relacions laborals, negociacions de convenis sectorials i d’empresa. Gestió del canvi, transformació i cultura organitzacional. Lideratge d'àrees de talent, desenvolupament, formació, polítiques retributives i prevenció de riscos laborals. Control i seguiment de la despesa de personal.
Formació
- 9/2012-7/2015 Llicenciatura en Dret
- 9/1996-6/2000 Llicenciatura en Psicologia
- 9/2006-6/2007 Mestratge Executiu de Direcció de Recursos Humans, EADA
- 1/2006-5/2006 Postgrau en Direcció de Persones al Sector Sanitari, Facultat de Psicologia
- 1/2002-6/2002 Tècnic intermedi en Prevenció de Riscos Laborals, CISPRAXIS
Experiència professional
2009/2016 - Act. DIRECCIÓ D'ORGANITZACIÓ I PERSONES QUIRÓN SALUD
- Hospital Universitari Sagrat Cor (SISCAT)
- Hospital Universitari General de Catalunya (sanitat privada)
- Hospital Quirón Vallés (conveni propi)
4/2010 - 9/2016 DIRECCIÓ TERRITORIAL DE RECURSOS HUMANS ICS GTMS
- Hospital Universitari de Bellvitge
- Hospital de Viladecans i 56 equips d’Atenció Primària
3/2004- 4/2010 ADJUNTA A LA DIRECCIÓ DE RECURSOS HUMANS
- Consorci Sanitari del Maresme
- Xarxa d’Hospitals d’Utilització Pública (XHUP)
Altres activitats professionals
2009-2018 Professora col·laboradora. Erasmus Mundus. Master on Work, Organizational and Personnel Psychology
2015-2016 Coordinadora acadèmica. Postgrau en Direcció de Recursos Humans i Desenvolupament del Talent a les Organitzacions Sanitàries
Març 2015 Membre del Comitè Científic. I Jornades d’Innovació, Institut Català de la Salut
Membre dels següents comitès i comissions:
· Comitè Científic d’Innovació
· Comissió de Docència
· Comissió de Formació
· Comissions Avaluadores de Carreres
· Tribunals de selecció de responsables mèdics, personal sanitari i personal de gestió
· Comissió de Productivitat
· Comitè de Seguretat i Salut
· Grup Oligopsonio (nacional)